ADHDのキャリア選択

ADHDの特性としては主に3つあります。

①注意欠如

→興味・関心が簡単に移り変わる

②多動性

→1つのことに集中できない、すぐ動く

③衝動性

→ハイリスクな行動を平気でする

上記より「新規性のあることに対して心理的なハードルが極めて低い」のです。

つまり、スタートアップや新規事業にアサインするのが良いでしょう。

「言われたことをきちんとこなす」ことが求められる大企業の既存事業においては彼らの強みは活かせません。

前者ではヒーローのような存在となり、後者では赤字社員となり天と地ほどの差があります。

発達障害の「周りと変わっていること」は大きな強みでありますが、強みが活かせるフィールドを見つけ出せるかどうかで大きく異なります。

※私もADHDなのでキャリア選択を誤れば人生終わっていたな、と思います。

参考までに。